頭痛改善補助制度

つらい頭痛の改善を目指す制度頭痛改善補助制度

社員の健康増進を目的に「頭痛」の取組について、頭痛外来への通院費用を補助します。

頭痛の早期対処・改善を後押し

慢性的な頭痛を抱える社員に対して、頭痛の早期対処・改善を後押しすることで、安心して業務に取り組める状態を整えています。
専門的な医療機関を受診しやすい環境づくりを促進して、働きやすさや健康面でのサポートを充実させています。

頭痛改善への取り組み

頭痛には、緊張型、片頭痛、群発性など複数のタイプがあり、その要因も筋肉の緊張、睡眠不足、ストレス、気候の変化、眼精疲労、ホルモンバランスなど多岐にわたります。個人差が大きいため、症状が理解されにくく、長期化すれば業務にも影響を及ぼすことがあります。
そうした見えづらい不調にも真摯に向き合い、社員が適切な医療にアクセスできるよう、専門機関への通院費用を補助します。

制度の概要

頭痛外来に通院する費用、頭痛外来にて処方される薬の費用を補助します。

補助期間

① 4月1日～9月30日　② 10月1日～翌年3月31日
①、②の各期間において1回限り補助金を支給いたします。
※期間内での受診回数は無制限

補助金額

上限15,000円

制度のポイント

1体調管理を会社が後押し

慢性頭痛の対策を個人任せにせず、会社が支援することで、医療受診のハードルが下がります。

2慢性頭痛への早期対応

繰り返す頭痛を放置せず、専門機関で適切な診断・治療を受けることが可能になります。

3業務効率の維持に貢献

頭痛による集中力低下や欠勤を防ぎ、安定したパフォーマンス維持に役立ちます。

ATTENTION

ひとりで悩まない支援制度

頭痛は個人差が大きく、周囲に理解されにくい不調のひとつです。症状が慢性的になると、仕事の集中力や生活の質に影響を及ぼすことも少なくありません。
本制度を通じて、つらい頭痛に悩む社員が一人で抱え込まず、専門的な治療を受けやすくなるよう支援しています。

通院費用の補助によって、受診への心理的・経済的負担を軽減し、早期の対応を促進します。